崗位職責：

1、 全面負責公司員工的日常管理工作，負責人事行政工作的正常開

展、運作；

2、 員工關系管理，入職、離職、員工流失率的控制等；

3、 組織和協調公司日常行政，需要所負責的公司員工情況非常熟悉；

4、 為公司的工作目標提供人力資源方面的支持和建議；

5、 購置辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發放，管理公文、行政檔案等重要資料；

6、 完成公司需要的各項對外工作，接待、外聯等。
 
任職要求：

1、 大專以上學歷，行政管理專業或人力資源專業優先；

2、了解國家相關勞動法規,熟悉行政管理、人力資源招聘、薪酬等規定；

3、很好的溝通能力和親合力；

4、 頭腦清晰、工作嚴謹、具有強烈的責任感，有高度的敬業精神；

5、 良好的協調、組織和團隊建設能力；

6、 工作積極主動、認真仔細，勤勉敬業有較強的服務意識，具有迎接挑戰的信心和對工作的激情；

7、 具有良好的團隊合作精神及領導力；

8、 熟練使用OFFICE 、EXCEL、PPT等辦公軟